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Os sindicatos em toda a Índia deram uma poderosa demonstração de força coletiva em 12 de fevereiro de 2026, quando uma greve geral nacional paralisou vastas seções do país. Chamada pela Plataforma Conjunta dos Sindicatos Centrais, a greve foi uma clara rejeição às políticas antitrabalhadores e à contínua recusa do governo indiano em se envolver no diálogo social.

De acordo com avaliações sindicais preliminares, mais de 300 milhões de trabalhadores, agricultores e outros setores do povo participaram de ações de greve e mobilizações em massa em mais de 600 distritos. Das minas de carvão às repartições públicas, os trabalhadores dos setores formais e informais pararam de trabalhar em solidariedade. Os mercados fecharam em muitas regiões, o transporte público estava parado e as áreas industriais testemunharam grandes procissões lideradas por sindicatos. Notavelmente, mulheres trabalhadoras de vários setores desorganizados foram vistas na vanguarda, enquanto estudantes e jovens se juntaram a protestos exigindo empregos e educação pública.

Essa ação massiva é a mais recente escalada em uma longa luta contra os quatro códigos trabalhistas, empurrados pelo Parlamento sem consulta, sem convocação da Conferência Trabalhista Indiana e em aberto desrespeito às normas trabalhistas internacionais. Os sindicatos já organizaram seis greves gerais em todo o país desde que os códigos foram introduzidos, por causa do governo ignorar repetidamente as demandas dos trabalhadores e trabalhadoras’. Os sindicatos alertam que os códigos enfraquecem a negociação coletiva, restringem o direito de greve, empurram quase 70% das fábricas para fora da cobertura da lei trabalhista e retiram milhões de trabalhadores da segurança ocupacional, da previdência social e das proteções salariais.

As frustrações com os desenvolvimentos legais se intensificaram ainda mais desde a divulgação do projeto de Política Trabalhista Shram Shakti Niti 2025, que os sindicatos dizem que busca abertamente centralizar o poder e reformular o estado como um facilitador para os empregadores, em vez de um garantidor dos direitos dos trabalhadores’.

Os sindicatos afiliados do IndustriALL desempenharam um papel ativo na mobilização, com trabalhadores da manufatura, mineração, energia, têxteis e setores relacionados aderindo à ação nacional. Embora cada sindicato apresentasse preocupações setoriais específicas, havia uma clara convergência em torno de demandas por segurança no emprego, salários justos, proteção social e defesa de direitos coletivos de trabalho.

Sanjay Vadhavkar, secretário-geral da Federação dos Trabalhadores do Aço, Metal e Engenharia da Índia e membro do comitê executivo do IndustriALL disse:

“O governo não pode continuar ignorando a voz coletiva da população trabalhadora. Estamos exigindo dignidade, segurança no trabalho e o reconhecimento da saúde, segurança e proteção social como direitos fundamentais. Qualquer modelo de desenvolvimento que marginalize o bem-estar social dos trabalhadores’ não é sustentável nem justo. Continuaremos a lutar até que nossas demandas sejam atendidas, incluindo a retirada imediata das reformas trabalhistas antitrabalhadores e o estabelecimento de um diálogo significativo com os sindicatos e os trabalhadores.”

Sanjay Singh, secretário-geral da Federação Nacional Indiana dos Trabalhadores de Eletricidade e membro do comitê executivo do IndustriALL declarou:

“A mensagem das e dos trabalhadores é clara: parem de desmantelar as proteções trabalhistas. Segurança no emprego, locais de trabalho seguros e proteção social são direitos dos trabalhadores/AS’, não concessões a serem concedidas por conveniência do governo. Continuaremos a lutar pela revogação dos quatro Códigos Trabalhistas, pela restauração da MGNREGA, pelo renascimento do Antigo Regime de Pensões e pela implementação completa de nossas demandas genuínas.”

Kemal Özkan, secretário-geral adjunto da IndustriALL, declarou:

“A força desta greve reside na unidade e determinação da classe trabalhadora indiana. A IndustriALL está totalmente solidária com os sindicatos e trabalhadores indianos. Suas reivindicações refletem as normas internacionais fundamentais do trabalho, incluindo liberdade sindical, negociação coletiva, proteção social e segurança nas condições de trabalho, direitos que devem ser respeitados e defendidos pelo governo.”